從公務到勞動力培訓 台南人才培育成果獲勞動部TTQS金牌肯定

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

台南市政府持續深化人才培育體系，公私部門同步展現成果。台南市長黃偉哲今(5)日於市政會議肯定公務人力發展中心、勞工局及大台南總工會等三個機關單位，獲得勞動部「人才發展品質管理系統（TTQS）」評核金牌肯定，顯示台南在公部門與勞動力培育體系皆有穩定且高品質的訓練能量。

▲市長黃偉哲肯定大台南總工會為企業團體領頭羊，同樣獲得TTQS金牌，並頒贈感謝狀予鄭山林理事長所帶領的團隊。(勞工局 提供)

黃偉哲表示，公務人力發展中心是全國唯一蟬聯TTQS連續14年金牌的公務人力培訓機關；勞工局是唯一連續15年榮獲金牌的地方政府職業訓練機關；大台南總工會則為企業團體領頭羊，同樣獲得金牌，皆相當不容易。

人事處表示，城市競爭力的關鍵在人才，而人才培育必須長期投入。市府持續強化公務體系專業能力，由人力發展中心規劃AI專班及相關應用課程，培養智慧治理所需人才，同時也納入風險管理等訓練。

勞工局長王鑫基說明，台南市在多元訓練課程的訓後就業率已超過8成，並針對不同族群開設中高齡、新住民及照顧服務員等專班，持續擴大就業支持網絡；同時透過「身心障礙人力銀行」與「晴天創意築夢坊展售平台」，協助逾6,900位身心障礙者就業，並創造8,500萬元銷售成果，讓人才培育結合產業與公益，形成正向循環。

此外，市府也結合產學資源推動進階培訓，與成功大學合作開辦勞工領袖大學，已培育超過4,000名學員，強化在職勞工管理與專業能力；大台南總工會亦藉由公益服務與技能整合，將人才培育成果回饋社會，展現台南人力資源發展的多元價值。

南市府強調，從公務體系到民間勞動力，台南逐步建構完整的人才培育鏈。未來將持續結合AI發展趨勢與產業需求，精進訓練內容與制度設計，讓人才培育不僅提升個人能力，也能成為帶動城市發展的重要動能。